2019.8 ハラスメント相談員の研修会(新宿)で講師を担当

坂東利国弁護士が、ハラスメント相談員の研修会(新宿)で講師を担当しました。

【開催日】
2019年8月22日
【主催】
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会
【場所】
工学院大学校舎(新宿)
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
9:30-16:30
【テーマ】
ハラスメントの知識、相談対応の概要、相談の技術、注意点等、相談実技

2019.8 ハラスメント相談員の研修会(大阪)で講師を担当

坂東利国弁護士が、認定ハラスメント相談員の研修会(大阪)で講師を担当しました。
北陸地方や中部地方からご参加いただいた方もいらっしゃいました。

【開催日】
2019年8月20日
【主催】
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会
【場所】
AP大阪駅前梅田1丁目
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
9:30-16:30
【テーマ】
ハラスメントの知識、相談対応の概要、相談の技術、注意点等、相談実技

2019.8 システム系企業におけるハラスメント相談員育成のための研修会で講師を担当

坂東利国弁護士が、システム系企業におけるハラスメント相談員育成のための研修会で講師を担当しました。

従業員数1000名以上の企業であり、複数名のハラスメント相談員育成のために、日本ハラスメントカウンセラー協会の認定ハラスメント相談員研修のメニューに基づいて、福岡県まで出張して相談員の研修を実施しました。

【開催日】
2019年8月6日
【主催】
システム企画・コンサルティング等を事業内容とする企業
【場所】
企業本社セミナールーム(福岡県)
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
10:00-17:00
【テーマ】
ハラスメントの知識、相談対応の概要、相談の技術、注意点等、相談実技

2019.8 「従業者の教育等。会社がやるべきこととは」が、りそなcollaborareに掲載

坂東利国弁護士が執筆した「従業者の教育等。会社がやるべきこととは」が、りそなcollaborareに掲載されました。

個人情報の安全管理措置(人的安全管理措置)に関する記事です。

2019.8 ハラスメント相談員の研修会で講師を担当

坂東利国弁護士が、認定ハラスメント相談員の研修会で講師を担当しました。

【開催日】
2019年8月2日
【主催】
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会
【場所】
AP東京八重洲通り
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
9:30-16:30
【テーマ】
ハラスメントの知識、相談対応の概要、相談の技術、注意点等、相談実技

2019.7 ホライズンパートナーズ法律事務所の開設8周年記念セミナーを開催

ホライズンパートナーズ法律事務所の開設8周年記念セミナーを開催しました。

第1部は講義形式、第2部はパネルディスカッション形式で実施しました。
第2部では、坂東がコーディネーターを担当し、弊事務所の3名の弁護士がパネラーとなり、実際の事例を題材に、各弁護士の知見と経験を披露してもらいました。

50名の定員が満席御礼となり、3人がけをお願いする事になってしましまい、参加頂いた方には申し訳ありませんでした。

パネルディスカッション方式は、各弁護士の個性が出たと思いますし、アンケートではとても好評でした。
会場からの質問も受け付けてみてはどうかというご意見も頂いたので、次回は取り入れるよう検討したいと思います。

【テーマ】
問題社員に対応するために企業がやって良いこと 悪いこと
【日時】
2019年7月11日(水)15:00~18:00
【会場】
AP虎ノ門 Cルーム

2019.6「職場におけるハラスメントの知識とハラスメント相談窓口の実務」(全日本情報学習振興協会)を上梓

坂東利国弁護士が、認定ハラスメント相談員試験公式テキスト「職場におけるハラスメントの知識とハラスメント相談窓口の実務」(全日本情報学習振興協会)を上梓しました。

ISBN 9784803013177

2019.5 埼玉県社労士会でセミナー講師を担当

坂東利国弁護士が、埼玉県社会保険労務士会主催の研修会で、働き方改革に関連する法改正と就業規則に関するセミナーの講師を担当しました。

≪開催日≫
2019年5月22日
≪開催時間≫
13:30~17:00
≪会場≫
県民健康センター2F大ホール
(さいたま市浦和区仲町3-5-1)

≪講師≫
ホライズンパートナーズ法律事務所 坂東利国弁護士(東京弁護士会)

《テーマ等》
・テーマ
働き方改革における就業規則変更のポイント
・項目
就業規則関連の知識確認,年次有給休暇の時季指定義務,勤務間インターバル制度導入の努力義務,長時間労働者への医師による面接指導と労働時間把握の義務
,労基法の改正による36協定の規制と労働時間の上限規制,労働時間に関連する省令・指針の改正等,働き方改革関連法によるパートタイム労働法と労働契約法の改正(均等・均衡待遇),「対応のための取組手順書」について,パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務

《その他》
300名以上の社労士の皆様をお迎えしてお話する光栄に浴しました。

2019.5 「個人情報の取り扱い実務に携わる従業者の監督」が、りそなcollaborareに掲載

坂東利国弁護士が執筆した「個人情報の取り扱い実務に携わる従業者の監督」が、りそなcollaborareに掲載されました。

個人情報の安全管理措置(人的安全管理措置)に関する記事です。