投稿者: bando-law

坂東利国弁護士が、 ライフケア、情報・通信事業を事業の中心とする大手企業 で、管理職向けのハラスメント研修会の講師を担当しました。

連結で約37,000人の従業員を抱える企業の本社で、部長クラスの管理職50名以上にご参加いただきました。
特に裁判例への言及のご要望がありましたので、レジュメのほかに私の視点からまとめたハラスメント裁判例集を使用してお話ししました。

講義終了後も個別に質問をいただき、実務の情報を得ることができました。

【開催日】
２０１９年９月２７日
【主催】
ライフケア、情報・通信事業を事業の中心とする大手企業
【場所】
都内本社セミナールーム
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
120分
【テーマ】
ハラスメントの知識（パワハラ中心）、裁判例で実例を確認、ハラスメント相談が多い職場の特徴、 管理職が注意すべきこと等

社内研修講師・セミナー講師

坂東利国弁護士が、ファッション業界大手企業体の日本事業所で、管理職向けのハラスメント研修会の講師を担当しました。

女性管理職に多くご参加いただきました。ご要望で、働き方改革に関連する労働関連の知識についてもお話しました。

【開催日】
２０１９年９月１８日
【主催】
ファッション、ジュエリー、ワインなど多数のブランドを傘下とするファッション業界大手企業体の日本事業所
【場所】
都内本社セミナールーム
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
180分
【テーマ】
働き方改革に関連する労働関係の知識（労働時間の上限規制、年次有給休暇の時期指定義務、育児・介護に関する制度）、ハラスメントの知識（パワハラ中心）、裁判例から見る実例、ハラスメント相談が多い職場の特徴、 管理職が注意すべきこと等

坂東利国弁護士が、流通系システム機器等を扱う上場企業で、管理職向けのハラスメント研修会で講師を担当しました。

従業員数が単独で3000名以上の企業であり、管理職向けの研修会を２グループに分けて、午前・午後で実施しました。

【開催日】
２０１９年９月５日
【主催】
流通系システム機器等を扱う電気通信メーカー
【場所】
企業事業所セミナールーム
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
90分
【テーマ】
ハラスメントの知識（パワハラ中心）、裁判例から見る実例、ハラスメント相談が多い職場の特徴、 管理職が注意すべきこと等